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    柳州市五步助力脫貧攻堅戰

    發布時間: 2018-11-27 |  來源:柳州市恒安人力資源市場 |  瀏覽數:846 |  字體:T T T

    自脫貧攻堅戰打響,2016年以來全市公共就業服務信息平臺錄入農村貧困勞動力實現就業7.4萬人,其中,通過鼓勵返鄉創業帶動、“三微平臺”吸納、有組織勞務輸出、公益性崗位安置等渠道就業人數2.2萬人。主要做法:

    1、提供“家門口”的就業幫扶

    通過建設貧困地區農民工創業園、就業扶貧車間、就業扶貧基地,鼓勵吸納就業,扶持自主創業,為貧困人口提供就近就地就業的機會。創建一批“微車間”、“微田園”和“微市場”,對通過認定的三微平臺分別給予最高不超過50萬元、30萬元、80萬元的一次性建設補貼,全市認定就業扶貧車間4家,吸納貧困勞動力就業1137人。按照每個行政村(含易安點)1人的標準,首批開發鄉村公益性崗位1000個。建設自治區級農民工創業園2個,自治區及地方配套資金1000萬元,吸納農民工就業870余人。大力培育農村勞務經紀人和務工帶頭人帶動農村勞動力轉移就業,首批與市城建集團、區五建公司合作,培育30名工程管理務工帶頭人,帶動400名農村貧困勞動力到其所屬工程項目務工。全市市屬集團、各類企業和社會組織吸納貧困勞動力正式就業500多人。

    2、做好“送出去”的就業服務

    通過主動對接、簽訂勞務合作協議、輔之以政策鼓勵引導等方式,有序推進貧困勞動力規模化轉移就業。與湛江市人社局及其對口縣區分別簽訂勞務合作協議,聯系區外優良企業2000家,對口吸納我市農村貧困勞動力。今年來,全市成批次對粵輸出農村貧困勞動力12600人。建立行政村一級勞務輸出工作站,經營性人力資源服務機構每成功推薦一名農村貧困勞動力就業的,給予就業服務補助300元。開展“五個一”活動、 “春風行動”、“就業援助月”、“就業集市”等就業援助專項行動、辦好“專場招聘”,加強勞動權益保障等措施,大力促進貧困勞動力轉移就業。截至10月底,全市累計開展面向貧困勞動力的招聘會180多場,提供就業崗位20多萬個,全市農村勞動力轉移就業人數78782人,完成年度任務的156%,其中貧困勞動力就業人數37942人,完成年度任務數的127%。

    3、加大金融扶持貧困人口創業

    2016年根據《廣西農民工創業擔保貸款實施辦法》,我們結合柳州實際出臺了《柳州市農民工創業擔保貸款實施辦法》,采取市縣統一推進,同步監管,通過簡化手續、縮短放貸時間、不用擔保公司擔保等手段有效推進農民工創業擔保貸款的發放。政策實施至今累計發放農民工創業擔保貸款3.1億元,發放貸款數目超過過去十年的總和,是全區貸款規模最大的城市,扶持農民工創業2790人,帶動就業8300余人。2018年10月初,我們出臺《柳州市農民工國家創業擔保貸款實施辦法》,農村勞動力(含貧困農村勞動力)返鄉創業最高可貸款人均10萬元,財政貼息期限為3年,可連續貸款3次,更進一步加大了對農村勞動力創業的金融扶持力度。

    4、實施技能培訓促進就業

    實施貧困地區 “1戶1人1技能”培訓三年行動計劃,將貧困人口全部納入職業技能培訓補貼范圍。通過開展就業技能培訓、創業培訓、“兩后生”職業技能培訓、“能人培養”等培訓活動,進一步提高就業技能和就業能力,阻斷貧困代際傳遞。2018年以來,全市建檔立卡貧困勞動力參加就業技能培訓、創業培訓、外出務工就業引導培訓等1046人,技能扶貧初顯成效。認真貫徹落實國家人社部、國務院扶貧辦、自治區人社廳有關技能脫貧千校行動工作部署,積極推進技能脫貧千校行動,實現‘教育培訓一人,就業創業一人,脫貧致富一戶’”的工作目標。截至目前,全市共有3416名貧困家庭“兩后生”參加職業培訓,有1441人實現就業。開展技能脫貧千校行動5年,預計將有超過6000名“兩后生”直接受益。

    5、建立轉移就業信息“兩清”臺賬

    即建立“一戶一檔”轉移就業信息需求清單和崗位信息供給清單。采取“以戶為單位、一戶一表、入戶調查”的方式,詳細掌握貧困勞動力年齡結構、素質技能、就業意向、培訓意愿等基本情況,建立“一戶一檔”轉移就業信息需求清單。市人社部門負責提供和更新經濟發達地區企業、對口幫扶城市(廣東省湛江市)企業及市縣兩級扶貧基地企業的用工崗位信息,及時將信息共享各縣區;各縣區人社部門負責收集對口幫扶縣(市)企業和本轄區內企業用工崗位信息,建立本縣區崗位信息供給清單,并將篩選后的崗位信息提供至每個貧困勞動力家庭供其選擇。截至10月底,建立已就業和未就業人員轉移就業信息需求清單涉及177087人,精準提供就業崗位信息實現就業74070人,未就業103071人。

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